为创造性地开展学生工作，全面提高学工处工作人员的管理服务能力，确保各项制度的落实和岗位职责的履行，更有效地开展学生的思想政治教育、行为规范管理和成长成才服务，院长助理刘诗福于2021年5月17日下午组织学工处全体人员召开队伍建设培训会。 

　　院长助理刘诗福从建设优秀团队出发，本着统筹、协调、指导和服务的原则，结合本学期所取得的成绩和存在的不足，对学工处人员提出了五点要求： 

　　一是加强专业理论素养，提高思维创新能力。理论素养的提高离不开对理论本身深入而系统的学习和研究，与时俱进的思维创新才能达到事半功倍的学习效果； 

　　二是加强部门队伍建设，完善日常工作管理。充分发挥团体的战斗堡垒作用，增强凝聚力，做到制度化、规范化、科学化； 

　　三是完善岗位培训制度，树立文明向上学风。全面提高工作人员管理服务能力，加大各项制度的落实和岗位职责的履行，协助做好各系学生工作辅导员的配备、培养和考核； 

　　四是自尊有度，自信有节。按照权责、制度、规矩和程序办事，学会应对各项紧急事务； 

　　五是服从安排，公平公正。做到言行一致、严于律己，摒弃个人感情色彩，多看事实表现用数据说话。 

　此次会议紧贴学院发展战略和学工队伍建设，为筑牢服务教育基础和师生根基，提升学工队伍专业化和职业化素养打下了良好的基础。 

　　供稿：胡倩